• minor Portfolio

    Werkstatt KOMPAKT

    Kompetenzen für Führungskräfte und Projektmanager*innen

Die Werkstatt richtet sich an Führungskräfte und Projektmanager*innen, die Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen beruflichen Rollen und die Talent haben, erlebte Führungs- und Lernkultur in ihrer Organisation zu multiplizieren.

Wirksam Führen

  • Rollenkompetenz entwickeln und
  • Rollen-Bündel erkunden: Manager – Leader – Experte –
    Coach – Lernregisseur
  • Sich der eigenen Führungsstärken bewusst werden
  • Begrenzungen identifizieren
  • Motto: Stärken stärken – Schwächen schwächen

Verantwortung

  • Dimensionen von Verantwortung
  • Verantwortung als kohärentes System im Unternehmen
  • Klärende Verantwortungsdialoge führen
  • Geführten-Kompetenz fordern und fördern

Führungssprache

  • Begegnungsqualität erhöhen mit dem Kultur-Begegnungsmodell
  • Systemisches Know-how für Haltung und Sprache
    (Fragetechniken)
  • Jedes Wort wirkt: die Kraft der Sprache nutzen
  • Präsenz, Klarheit und Wertschätzung steigern
  • „Rahmungskompetenz“ als Big-Point erkennen

Dienstleistungsspektrum

  • Sechs Werkstatt-Tage der Gesamtgruppe in Präsenz
  • teilnehmerorientierte Maßnahmen in Duos, Trios z.B. Vertikalcoaching mit dem/der Vorgesetzten, Verantwortungsklärungen mit Kolleg*innen etc. 
  • Zugang zu unseren Online - Kursen zum Thema „Wirkung und Sprache“ zusammen mit externen Teilnehmer*innen (Vielfalt belebt!) www.sprache-wirkung.de
  • Zugang zu unserem systemischen E-learning-Programm www.comkii.de
  • Es ist so angelegt, dass Sie das Programm gemeinsam mit einem/einer Mitarbeiter*in durchlaufen und ihre realen Themen mit systemischen Frageanleitungen bearbeiten. So entwickeln Sie Ihr Rollenbündel als Führungskraft insbesondere die Coach,- Leader- und Lernregisseur-Rolle.
  • Zusätzliche Online Transfer-Sprechstunden

Unsere Didaktik

  • Kollegiale Fallberatung, um die Coach-Rolle zu üben
  • Plenums-Coaching
  • Führen mit Fragen
  • Reflexions-Übungen
  • Impulsreferate
  • Spiegelungsübungen und individuelles Feedback in jeder möglichen Situation
  • Vertikales Lernen am „Lebenden Objekt“: Einstudieren zahlreicher Führungsgespräche mit realen Mitarbeitern durch comkii
  • Vielfältiges Üben von Rahmungs-Kompetenz für das Einfädeln komplexer Führungs- und Changevorhaben
  • Individuelles Befüllen der jeweiligen Handwerkskoffer aus unserem knapp 30 Jahre lang aufgebauten Fundus an Videos, Audios und Schriften

Termine und Anmeldung

Fr., 24. Jan 2025
Fr., 21. Feb 2025
Fr., 21. März 2025
Fr., 11. April 2025
Fr., 16. Mai 2025
Fr., 20. Juni 2025

Ihre Investition

7.500,– € zzgl. MwSt.
(Rabatt für Selbstzahler und Startups – bitte kontaktieren Sie uns)

Kontakt für Anmeldung oder Fragen formlos per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein., Back Office


Trainerteam

  • Birgit Minor

    Birgit Minor

    • Systemische Beraterin, Coach und Master (isb Wiesloch)
    • Sprachcoach und Trainerin für bewusste Sprache
  • Marc Minor

    Marc Minor

    • Führungs-Kräfte Coach
    • Spezialist für Vertikales Lernen
    • Organisations-Kultur-Entwickler
  • minor Team Sonja Lehmann

    Sonja Lehmann

    • Systemische Beraterin, Coach (isb)
    • Co-Referentin für systemische Modelle
    • Lernbegleiterin für Start- und Halbzeitgespräche

minor 3-2-1

Kultur entwickeln

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