Berater

Berater

Jeder Berater ist ein Fach-Experte. Jeder Berater ist ein Original.

Das ist aber nur die Eintrittskarte. Entscheidend für uns ist ein integrierter Ansatz: alle Berater erlebten über Jahre! dieselbe Arbeits- und Lernkultur. Gemeinsame professionelle Herkunft ist das ISB in Wiesloch, das führende Institut für Beraterausbildungen.

Jeder Berater bringt seine unverwechselbare Biografie mit. Alle eint, dass sie unseren 3 x 3 Ansatz über jahrelange Weiterbildungen am ISB durchdrungen haben. Marc Minor ist dem ISB seit 20 Jahren verbunden und seit 10 Jahren Lehrtrainer.

Volker Schuler

Führungskultur für Management-Boards
Kultur Digital – per Video
Coaching Plus im Management-Board

Birgit Minor

Lehrtrainerin Führungswerkstatt
Lehrbeauftragte Junior Professionals Curriculum
Persönlichkeitscoaching
Wirkung von Sprache

Im Detail

Falk Schöller

Ressourcen von Menschen und Organisationen entwickeln
Coaching und Begleitung von Führungskräften und Teams
Arbeit an und mit Grenzen, Strategien und Haltungen

Im Detail

Clea Buttgereit

Organisationskultur-Entwicklung
Steuerung von Verantwortungsdialogen
Coaching für Führungskräfte

Im Detail

Ralph Schmidt

Change-Programme mit Fokus auf Strategieimplementierung
Internationale Team-entwicklungen
Erfahrungsbasierte und erlebnisorientierte Methoden

Im Detail

Wilfried De Philipp

Lehrtrainer in der offenen Führungs-Werkstatt
Coaching von Führungskräften
Aus- und Weiterbildung in systemorientierten szenischen Verfahren

Im Detail

Lars Millentrup

Systemische Team- und Persönlichkeitsentwicklung
Entdecken und Herstellen von Synergien
Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten

Oliver König

Lehrbeauftragter im Junior Professionals Curriculum
Organisationsentwicklung
Leadership-Programme

Im Detail

Andreas Grabenstein

Strategieorientierte Kulturentwicklung
Entwicklung und Inkulturierung von Führungsleitlinien
Coaching Plus im Mangement Board

Christian Severin

Organisationskultur-Entwicklung
Steuerung von Verantwortungsdialogen
Coaching für Führungskräfte

Marc Minor

Organisationskultur-Entwicklung
Steuerung von Verantwortungsdialogen
Coaching für Führungskräfte

Institut für systemische Kulturentwicklung

marcminorgroup . Maxenlohe 3 . 90562 Heroldsberg . fon 0911 600 46 466 . mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!